Unser Kunde ist ein weltweit führender Hightech-Lösungsanbieter mit Hauptsitz in der Oberpfalz und über 3.500 Mitarbeiter*innen in mehr als 20 Ländern. Das Unternehmen steht für digitale
Transformation, Innovation und langfristige Marktführerschaft - ein Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise aktiv einbringen und die Zukunft gestalten können.
Als Teil des internen SAP-Teams übernehmen Sie eine Rolle mit Schwerpunkt Authorization / Berechtigungen. Gleichzeitig sind auch Spezialisten willkommen, die aus dem Basis-Umfeld kommen und sich
für Projekte, Upgrades oder neue Technologien begeistern. Die reine Administration wird extern abgedeckt – Sie konzentrieren sich auf spannende Projekte, Systemweiterentwicklung und fachlichen
Support.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des Berechtigungskonzepts in SAP S/4HANA und Cloud-Anwendungen
- Erstellung, Pflege und Prüfung von Rollen und Profilen im SAP-Berechtigungs- und Usermanagement
- Analyse und Bearbeitung von Berechtigungsfehlern sowie Unterstützung bei Supportanfragen
- Fachlicher Ansprechpartner für interne Bereiche zu SAP-Basis- und Berechtigungsthemen
- Mitarbeit an Projekten wie Upgrades, Releasewechsel oder Cloud-Integration
- Einsatz neuer Technologien: SAP ALM, Integration Suite, Fiori
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung im Berechtigungs- oder Basisbereich von SAP
- Kenntnisse in SAP S/4HANA Berechtigungswesen, idealerweise auch Fiori
- Erfahrung mit Schnittstellen (Integration Suite) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative & Lernbereitschaf
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Homeoffice 3/4 Tage pro Woche
- Umfassende Einarbeitung mit Patensystem
- 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten & interne Karrierechancen
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gesundheitsangebote inkl. Fitnessstudio & Massagen
- Modernes Betriebsrestaurant und kurze Entscheidungswege
Wenn Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams werden möchten, in dem Ihre Expertise zählt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Lissa Hartung
Executive Personalberaterin IT
+49 (0)162 269 369 6
l.hartung@colemanfox.de