Mehr als 4.000 hochmotivierte Fachkräfte in über 50 Ländern prägen das renommierte Unternehmen, das weltweit als führender Partner in den Bereichen hochwertige Werkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung anerkannt ist und als herausragender Arbeitgeber im Jahr 2022 von DIE WELT ausgezeichnet wurde. 

In einem familiären Unternehmensumfeld, das auf Vertrauen basiert, bieten unser Kunde eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln fördert. 

Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit strebt das Unternehmen danach, außergewöhnliche Geschäftslösungen anzubieten. 

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Weiterentwicklung des Teams für Transportmanagement auf fachlicher und disziplinarischer Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team bei der Planung des Budgets und der Zielerreichung
• Regelmäßige Durchführung von Ausschreibungen für den gesamten weltweiten Transportbereich mit einem Budget im zweistelligen Millionenbereich
• Kontinuierliche Überwachung der Transportleistung und Lieferqualität sowie fortlaufende Verbesserung der Transportnetzwerke unter Berücksichtigung des Kosten-Nutzen-Verhältnisses
• Regelmäßige Marktanalyse neuer Transportkonzepte und -trends, Entwicklung und Implementierung für unsere B2B/B2C-Kunden
• Intensivierung von Digitalisierungsprojekten weltweit für Transportmanagement-, ERP-, Lagerverwaltungs-, Zoll- und Gefahrengutsysteme

Ihre Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Transportmanagement und/oder Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in möglichst vielen Transportbereichen (KEP, Land-, Luft- und Seefracht)
• Durchsetzungsstärke, selbstsicheres Auftreten und hohe IT-Affinität sowie analytisches Denken und Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs) und proaktive Umsetzung von Verbesserungsinitiativen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Vorteile für Sie:

• Mitarbeiterrestaurant mit kostenfreiem Frühstücksbuffet und Mittagsmenü
• Monatlicher Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss
• Fahrradleasing-Modell für MitarbeiterInnen in Kooperation mit einem externen Anbieter
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Ausgleich von Überstunden durch Freizeit oder finanzielle Kompensation
• Option für Homeoffice bis zu 10 Tagen im Monat
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Unternehmensinitiative "Orange Social Days" in Zusammenarbeit mit der Hoffmann Group Foundation
• Intensive Einarbeitung mit interdisziplinären Schulungen sowie fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten 

Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe, freue ich mich darauf von Ihnen zu hören! Gerne können Sie mich für weitere Informationen oder einen ersten Austausch telefonisch unter der 00 49 162 269 369 6 erreichen, oder Sie kontaktieren mich unter der l.hartung@colemanfox.de.

Ich wünsche Ihnen einen schönen Tag. 

Viele Grüße, 

Lissa Hartung