Sie sind ein motivierter und leidenschaftlicher Bauleiter im Ingenieurbau, der gerne Verantwortung übernimmt, sein Team anführt und Freude daran hat, Projekte technisch sauber, wirtschaftlich stark und menschlich fair umzusetzen?

Dann erwartet Sie hier ein Umfeld, das Qualität, Verlässlichkeit und moderne Arbeitsbedingungen mit echter Bodenständigkeit verbindet.

Unser Kunde ist ein seit Generationen erfolgreiches Bauunternehmen mit über 800 Mitarbeitern und mehreren Standorten in Baden-Württemberg. Das Leistungsspektrum reicht vom Tief-, Erd- und Straßenbau über Ingenieur- und Rohbau bis hin zum Schlüsselfertigbau.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein respektvoller Umgang prägen die Unternehmenskultur – hier zählt nicht das Lauteste, sondern das Beste.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten im Ingenieurbau (Insb. Brücken, Tunnel in Verb. mit Spezialtiefbau)
• Koordinierung von Personal sowie Verwaltung von Material und Geräten  
• Steuerung von Nachunternehmerleistungen  
• Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulation, dem Einkauf und der Maschinen- und Anlagentechnik  
• Fachliche sowie disziplinarische Führung Ihres Baustellenteams  
• Organisation und Koordinierung des Bauablaufs sowie Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung in Zusammenarbeit mit Ihrem Polier  
• Dokumentierung der Baudurchführung (Berichtswesen)  
• Fundierte Überwachung des Baustellenergebnisses  
• Zeitgerechte Nachtragskalkulation 

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Ingenieurbau 
• Technisches Verständnis, fundierte Kenntnisse in der VOB sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Leistungsdenken 
• Lösungsorientiertes und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit 

Unser Angebot

• Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander 
• Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
• Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage 
• Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft  
• Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung 

Der Bewerbungsprozess

• Maximal zwei Gespräche
• Erstgespräch idealerweise direkt mit Ober- und Niederlassungsleitung vor Ort
• Alternativ digitales Erstgespräch möglich
• Kurze Wege direkt durch den Niederlassungsleiter 

Wenn ich Ihre Interesse geweckt habe, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte melden Sie sich direkt bei mir via +49 176 235 707 43 oder über [email protected]. Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen. 

Beste Grüße, 

 David Spangenberger